【核心理念】青年人才拥有专业的技能、创新的活力、奋斗的激情，是社会进步发展的重要推动力。近年来，我市深入实施人才强市战略，一方面组织企业赴各地高校开展校企对接和校园招聘活动，帮助企业链接更多高端资源、优质项目和高层次人才；另一方面出台人才服务政策、创新人才安居模式，通过打造青年人才驿站、高品质人才公寓等专属房源，给予人才购房补助，全面构建多主体供应、多渠道保障、租购并举的人才安居体系。通过赴外组织企业开展招聘，对内优化人才安居体系，全力打造“管家式”全链条服务，加快集聚各类人才来平发展。

【样本扫描】今年，由于公司扩产，浙江鸿禧能源股份有限公司对人才的需求增加。公司组织团队奔赴四川、江西、河南等地开展校园招聘，积极引进机械、自动化、化学等专业的技术型人才。截至目前，公司已累计新引进应届毕业生近百人，可谓是收获满满。

张阳春就是今年鸿禧能源新招聘的员工之一。心动于平湖优越的区位优势，考虑到个人职业发展，本科毕业后，张阳春直接从湖北来到了平湖。如今，她在平湖生活已有4个多月，这里逐渐成为她的第二故乡。“平湖出台的人才政策对我们很友好。”张阳春坦言，自己和他人合租，每个月需要平摊租房费用700多元，但在政府“针对来平工作的本科生提供每月600元的租房补贴”的福利下，张阳春每月只需支付租金100多元，便能享受到离公司近、家具齐全的优秀房源，大大减轻了职场新人的生活压力。

在平湖，像这样以“真金白银”揽人才、留人才的政策还有不少。创新打造实习生专属公寓，免费为来平实习的人才解决住宿难题；优选我市高品质酒店，为来平求职人才提供“免费住”的临时住宿服务；通过政府自建、园区配套等方式建设市、镇、企人才公寓10000多套，持续为人才提供公寓租住，并给予房租减免。近期，还出台了《人才购房补助实施办法（试行）》，对购房补助标准、补助对象、补助形式进行再补充、再延伸，进一步汇聚人才资源、优化人才生态、助力人才发展。一系列实打实的优惠政策，让不少人才直呼“来平湖来对了”。

“今年，我们还推出了可抵首付的‘人才房票’，人才在购买新建商品房住宅时，可按票面金额一次性抵扣购房款。”市人力社保局人才开发科副科长留研微说，“我们希望通过这些‘真金白银’的政策补贴，加速青年人才集聚，鼓励更多来平留平就业的高校毕业生扎根平湖。”

【企业点赞】浙江鸿禧能源股份有限公司人力资源部经理王春梅：这些年，政府部门着力在服务人才上下功夫，我们企业看在眼里，也喜在心里。不管是打造优质阵地，给予青年人才满满的归属感，还是提供租房、购房补贴、生活补贴等支持，帮助人才减负提质，每一项服务都真真切切落在实处，为我们企业引才留才提供了强支撑。