2023年，平湖市公积金中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省、市委全会精神，按照平湖市委市政府和嘉兴市中心的统一部署，持续扩大惠民生促发展制度优势，推动住房领域共同富裕，以不断提升公积金覆盖率和受益面为主线，切实发挥住房公积金支持住房保障作用，为打造中国式现代化的金平湖璀璨明珠贡献力量。

一、主要业务指标完成情况

截至11月份，我市按年实缴完成人数为3541人。当年累计归集额为20.32亿元，支持住房消费26.03亿元，完成目标任务的97.27%；其中提取公积金15.64亿元；发放贷款2210笔10.39亿元，完成年度目标任务的98.92%。全市缴存余额52.30亿元，贷款累计余额49.18亿元，存贷比为94.04%。贷款逾期率为0。

业务收入15147.87万元，业务支出7860.20万元，实现增值收益7287.67万元。 

二、重点工作推进情况

（一）扩面普惠，助推共同富裕

一是创新试点推进建缴。联合多部门对20余家企业开展“人力资源行业联合检查”。举办全市人力资源型非公企业住房公积金建缴推进会暨政策宣讲会，13家企业现场开户。截至10月，全市共有96家人力资源型企业缴存开户，开户企业数同比增长52%。

二是夯实基础助推扩面。加强与市经信、统计等多部门联动，向我市规模以上未开户非公企业377家发送《关于告知有关企业尚未建缴住房公积金的函》，督促建缴。今年以来，平湖新增开户规上制造业企业26家。继续做好灵活就业人员缴存工作，全市共有960名灵活就业人员缴存公积金。

三是线上线下宣传发力。结合举办“亲清夜沙龙”活动10次，赴宜兰汽配（平湖）有限公司等36家重点企业开展走访和政策宣讲，共计520余人次，发放宣传资料3000余份。制作8期业务办理“微视频”8期，在公众号开辟“你问我答”栏目加强政策解释。

（二）融入大局，推进民生“优享”

一是保障安居宜居。落实提高存贷倍数和提取住房公积金支付购房首付款政策，今年以来，发放公积金贷款中首套占比74.69%，金额7.55亿元；租房提取2.1亿元。

二是强化利企惠民。贯彻落实人才安居、支持“浙有善育”等政策，为符合人才政策的522户家庭办理了公积金贷款，平均每户贷款额达56.4万元。截至11月底，累计受理符合“浙有善育”二孩及以上家庭公积金贷款74笔，涉及金额4597.2万元。

三是开展楼盘管理服务。积极做好楼盘备案准入及实地核查工作。走访“传承樾府”二期、尚口美寓两个项目，持续做好“保交楼”工作。开展三家拟上市企业IPO项目访谈，为20家企业开具合规证明。

（三）数字赋能，优化营商环境

一是提升业务办理体验感。全面推进业务“全市通办”率100%。通过“网办、掌办”共办结提取业务62856笔。在“一体创新全省共享”提交的1条工单成功被省里采纳。进一步优化营商环境，“金小二、惠民生”纳入全市营商环境服务品牌清单。

二是全面提升一体化水平。通过长三角“一网通办”平台办理异地购房提取、退休提取、租房提取等业务，其中“跨省通办”协查20笔，办理提取37笔；“一网通办”协查5笔。完成公积金异地转入和转出2567笔，异地公积金贷款按月对冲9笔。

三是持续推进“一件事”办理。今年累计完成公务员、事业单位“一件事”、法院查询“一件事”、企业开户一件事”等共计6040人次。线上受理新居民积分查询核验409笔。

（四）加强监管，筑牢安全防线

一是完成资金竞争性存放工作。委托平湖市公共资源交易中心，开展4.3亿元住房公积金增值资金竞争性存放项目公开招标，评出8家中标单位，存期12个月。

二是着力防范资产风险。开展数据清理，对超期办结件、未办件进行处理；针对个人账户余额少于100元且封存满2年以上的账户，手工逐户提取3000余户。

三是加强内外审计监督。做好嘉兴市中心对分中心年度审计、提取专项内审以及平湖市审计局部门预算专项审计，接受市财政对经费自查自纠收缴工作的实地专项检查。坚持举一反三，完成国家审计交办的“云蜂公司欠缴住房公积金”问题整改销号。

四是积极推进依法行政。全年共受理各类信访（咨询）事项374件，办结率100%。向8个镇、 街道、经济开发区发送《关于请各镇街道告知有关企业尚未建缴住房公积金的函》，借力镇街道引导、帮助企业开户。积极与企业协调、沟通公积金欠缴事宜，走访欠缴投诉企业5家，立案调查8件，为职工追回欠缴公积金7452.27元。

（五）党建统领，锻造“铁军”队伍

一是坚定政治站位，深化理论学习。打响“公积金大讲堂•金小二论坛”学习品牌，组织开展学习12次。开展“四敢争先”专题学习、“六个有没有”专题研讨，“学用新思想 建功新时代”主题党日等，与受托银行签订“党建共建”协议。

二是强化廉政教育，推进作风建设。层层签订《党风廉政建设和意识形态工作责任书》，主要负责人与班子成员谈心谈话20人次，与一般干部谈心谈话24人次。观看警示教育片《越界之殇》《从“顶梁柱”到“盯粮蛀”》等，并邀请市纪委市监委党风政风监督室作专题廉政党课。

三是加强铁军打造，助推队伍建设。践行“惠民公积金、服务暖人心”三年服务提升活动精神，深入开展“双建争先”活动。“金小二”破难团队被列入年度“机关党员先锋岗”争创岗；强化廉政提醒，严格执行重大问题请示报告、个人有关事项报告、兼职和出国（境）管理等日常管理制度，筑牢在思想上的拒腐防变防线。

三、2024年工作思路

（一）推进建制扩面，打造“惠民公积金”。继续跟进全市重点企业，为企业开展政策咨询、掌办秒办、支取贷款、企业开户等“点单式”服务和“金小二”进镇街道、进企业、进机关活动，大力推进归集扩面。在各乡镇专聘“住房公积金专职联络员”，探索将缴纳住房公积金纳入企业设立的前置服务内容。力争2024年新增缴存单位300家以上，新增缴存职工6000人以上，全市按年实缴人数达到13万人。

（二）抓好政策落实，打造“安居公积金”。坚持“房住不炒”定位，持续发展我市住房公积金事业，努力实现“住有宜居”的目标，继续做好公积金支持人才安居、“浙有善育”、老旧小区加装电梯等业务。加强贷后停缴监管和长期封存账户清理，开展二手房过户及抵押权登记联办工作、二手房公积金贷款“带押过户”等工作。

（三）优化营商环境，打造“高效公积金”。纵深推进数字化改革，推动“群众身后一件事”办理。立足长三角住房公积金一体化服务“一网通办”、“全国公积金应用小程序”实现业务全程网办，让“脚尖”到“指尖”转变更顺畅更便利，支持市中心新系统开发建设。加强延伸服务网点建设，优化线下办理流程，多措并举达到“减证便民”。

（四）守牢防控底线，打造“安全公积金”。根据审计要求，进一步完善各类风险防控举措，完善各项制度规定，动态调整充实风险清单，全面落实岗位风险防控措施。加强公积金行政执法工作，严格执行公积金管理使用各项法规政策，建立健全逾期贷款防处机制。持续加强对受托银行的考核管理，每月通报公积金扩面情况、业务受理情况、贷款催收情况和业务差错率等，发挥好考核指挥棒作用。

（五）强化队伍建设，打造“强军公积金”。打造分中心“同心•家圆”党建品牌，创建“双建争先”星级示范单位。严格意识形态阵地管理，用好业务例会、“公积金大讲堂•金小二论坛”主渠道。加强干部教育和培养，开展轮岗交流、岗位竞聘、窗口人员“岗位大练兵”培训等，落实日常谈心谈话和党员干部思想定期分析研判工作。积极开展“建设红旗窗口、争当服务先锋”主题活动，提升政务服务工作能力，持续优化营商环境。