为进一步提高嘉兴市技能评价和公共实训管理业务骨干的综合素养和能力，促进各县市区技能评价相关工作人员交流学习，3月16至17日嘉兴市技能评价和公共实训管理业务素质提升培训班在平湖市高技能人才公共实训基地顺利举办。

本次培训班共有来自各县（市、区）人社局职业技能鉴定中心工作人员、经开区和港区经济发展部有关职能科室工作人员，10家市级公共实训基地负责人等32人参加。

培训期间，与会人员参观了国家级高技能人才培训基地——平湖市高技能人才公共实训基地。省技能人才评价管理服务中心质量督导科科长丁米娜和金华市技能人才评价中心主任鲍慧英分别向培训学员介绍了技能评价新政和技能评价监管实践。

浙江省海港投资运营集团人才评价中心主任陈新乔向参会学员介绍了“新八级”评价制度改革和在省海港集团的实践经验。嘉善鉴定中心主任丁晓燕在用人单位等级认定标准化建设等方面作了介绍。嘉兴、平湖、港区鉴定中心的负责人分别作了相关工作交流发言。

最后，嘉兴市职业技能鉴定中心主任李富荣作培训总结，他强调了技能人才评价工作的重要性，要通过用人单位、社评组织、技能竞赛发证、专项职业能力发证等通道，持续壮大我市技能人才队伍，同时要进一步规范等级认定评价过程，严把质量关，特别在报名资格审核、培训补贴发放、等级认定机构督查等方面严格把关。