- 索引号:
- 00256263X/2022-219820
- 公开方式:
- 主动公开
- 发布机构:
- 市人力社保局
- 有效性:
- 成文日期:
- 2022-06-16
- 发文字号:
- 平人社〔2022〕43号
平湖市人力资源和社会保障局关于 市政协十四届一次会议第85号提案的答复 |
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钱海英、王健、刘晓月委员: 你们在市政协十四届一次会议上提出的《关于加快我市劳动力学历提高、技能提升,助推共同富裕的建议》已由市政府交由我局会同教育局办理。议案中的宝贵意见必将有力促进我市职业教育和技能人才培养工作,对此,我们表示衷心感谢。收到提案办理件后,我局高度重视,会同协办单位教育局进行了认真调查和研究,现就你们的宝贵建议答复如下: 一、关于“健全全民终身教育体系”的建议 近年来,我市党委、政府高度重视职业教育工作,我市职业教育工作处在全省前列,今年被省教育厅列入了教育共富试点县,平湖技师学院成功列入省一流技师学院培育单位,2个专业群列入省高水平致力于建立健全全民终身教育学习体系。一是加快发展现代职业教育体系。我市职业教育坚持紧盯式、开放型、融合性、特色化先进理念,加快打造现代职业教育体系,为我市经济社会发展作出了应有的贡献。2016年,出台了《关于加快发展现代职业教育的实施意见》(平政发〔2016〕202号),按照“全面把握区域经济结构调整和产业转型升级的需求,巩固提升中等职业教育,拓宽职业人才成长渠道,完善终身教育学习体系,抓好专业建设,服务经济创新”的理念,提速我市职业发展。二是深化成人继续教育改革。我市作为省教育厅教育共富试点县,接下来将重点探索学后“学历+技能”双提升机制。扩大技能人才培养规模,为企业员工在岗技能提升、考证辅导、技能鉴定、业务研修等方面提供培训服务,开展“两后生”和家政服务业从业人员等培训。三是不断加强社区教育。搭建社区学院、社区教育中心和社区教育工作站“三级教育网络”体系。开展公益培训项目“长者学堂”。实施社区教育进农村文化礼堂。组织开展浙江省“百姓学习之星”“终身学习品牌项目”遴选活动。开展公民“健康百场讲座”。加快构建覆盖城乡的社区家庭教育指导服务工作体系,积极创建省级示范性学习型社区。完善全市终身学习的游学地图,扩大社区教育覆盖面,方便市民就地就近开展学习活动。四是积极打造数字化平台。以浙江省教育共富改革试点为契机,正在打造教育共富数字化平台,即将完成1.0版驾驶舱、移动端、管理端后台核心功能开发上线,逐步实现部分学历证书与技能证书互认管理,创新学校后教育精准服务模式,引入“积分兑换”机制,破解省学分银行只有存入没有消耗的困境,实现学校后教育服务流程的不断优化。 二、关于“政府对学历提高、技能提升、职业培训出台相应长效激励政策”的建议 近年来,我市不断完善技能提升、职业培训相关政策。一是先后出台了《关于做好当前和今后一段时间就业创业工作的若干政策意见》、《平湖市职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》、《平湖市深化人才创新创业、促进人才优先发展的若干意见》等文件,企业在岗职工和其他就业人员参加职业技能提升培训,并获得职业资格证书(或技能等级证书)的,分别按初级工800元、中级工1200元、高级工1800元、技师2500元、高级技师3200元的标准给予培训补贴。国务院特殊津贴、省“百千万”高技能领军人才培养工程人选、市以上首席技师、市级以上技能大师工作室、市技能竞赛获奖人员以及引进的紧缺技师人才分别给予相应的奖励和津贴,对市以上首席技师组织开展健康疗休养和学习交流。二是即将出台《关于实施新时代金平湖工匠培育工程的意见》,全方位提升职业院校发展、技能人才培训、培训平台升级、工匠遴选、技能竞赛等各方面的扶持政策,提升技能人才培育的实效。三是在近期将要出台的教育共富改革试点政策中,安排专项资金,用于学历提升学员学费减免、优秀学员奖励,对于组建企业班的单位给予奖励,允许学历证书和技能等级相互抵扣学习课时等,不断激发学员和企业在学历、技能双提升方面的主动性和积极性。 三、关于“扩大全市职业教育、成人教育、继续教育的资源供给”的建议 近年来,我市不断扩大职业教育、成人教育、继续教育的资源供给。一是提升职业教育。认真实施《职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)》,推动“职教20条”落实落地。落实《浙江省职业教育“十四五”发展规划》,科学谋划全市职业学校发展,推进技师学院扩建,推动职业中专和交通学校的迁建。打造“互联网+教育”示范学校,实施职业学校智慧化建设。根据《中等职业学校设置标准》,实施中职办学条件达标工程。引导职业学校多样化发展,培育优质职业学校,增强职业教育适应性。建立完善“院校企”联结机制,支持职业学校与省内高等院校开展中高职一体化试点工作,推动地方产业学院建设。二是壮大成人教育。进一步精准排摸社会人员学历,组织发动社会人员进行学历提升。深入实施成人“双证制”教育培训。全力实施大专及以上学历教育,开设“企业班+社会班”,采用灵活多样的学习方式和成果积累认证方式,开展“学历+技能”教育,力争让有意愿学习的低学历层次社会人员尤其是主要劳动年龄人口在学历层次上提升一到两个层次。三是丰富职业技能培训。目前我市已经形成以公办职业院校为主体,民办职业技能培训机构、技能等级自主认定企业为补充的职业技能培训体系,目前有技师学院、职业中专、交通学校、总工会职校以及镇街道成校等公办培训机构,也有平湖市优才职业技能培训学校等民办培训机构,技能等级自主认定备案企业达55家。 接下来,我们将根据你们的建议,进一步加大学历和技能双提升模式的探索力度,在体制机制、政策措施、平台建设、教学管理等各方面继续走在前列。 希望你们继续关注支持学历和技能“双提升”工作,并提出宝贵意见和建议! |
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