凉风送爽，秋意正浓，一年一度秋招季如期而至。为做实大学生招引，进一步深化校政企合作，9月15日至20日，平湖市百所高校秋季招引行在嘉兴率先启动，招才团队相继走进西安交通大学、西安工业大学、西安工程大学、陕西师范学院等7所高校，47家用人单位提供的500余个就业岗位吸引数千人洽谈。

此次活动，由平湖市委常委、组织部长崔小生带队，市委组织部副部长，两新工委书记朱磊，市人力社保局局长林国平等组织、人社领导牵头，教育、卫生、国企、重点领域高新技术企业等企事业单位参与，营造了跨部门牵线、企事业集聚、校企联动的良好氛围，为秋季招才活动开启了崭新序篇。

本次招才行，预热充分、阵容庞大、成效明显，既有宜兰汽车配件、晨光电缆等市规上企业和御辰东智能科技、弗登智能装备先进装备制造公司，也有市城市发展投资集团、市人才科创集团等国有企业，还邀请了党校、平湖中学、平湖市第一人民医院等教育、医疗等事业单位；企事业单位提供的岗位平均薪酬超7千余元，诚意满满；累计收到各类大学生简历1500余份，其中硕士387份、博士3份，初步达成意向250余人。

9月16日，崔小生部长赴西安工业大学开展政校企座谈会。会上，崔小生部长介绍了平湖的区位优势、产业基础、创业平台和生态人文环境，林国平局长介绍了平湖最新人才政策，双方就校地合作、人才引育等事宜进行了深入交流。

市委组织部副部长、两新工委书记朱磊、市人力社保局林国平分别与西安医学院、西安科技大学和西安工程大学招就处领导进行了校地合作签约授牌。

近年来，平湖聚焦打造优质人才生态为目标，紧盯人才实习、求职、入职、安家等不同阶段居住需求，落实“租、购、补”全方位安居政策保障，为来平就业创业的人才提供租房、购房补贴、生活补贴、创业资助等支持，创新打造了人才“引得进、留得住、住得好”“管家式”全链条人才服务保障体系。活动期间，用人单位和人才专员积极主动与大学生洽谈交流，耐心细致介绍我市发展情况和人才政策。“政府牵线搭桥，减少了沟通成本，提高了招聘效益，我们对活动的效果很有信心”御辰东智能科技有限公司招聘负责人表示。

下一步，市人力社保局将牢牢抓住秋招引才窗口期，继续深入开展“扬帆起航、才聚平湖”百所高校招引行活动，为全国高校毕业生推送我市优质就业岗位，提供合适的实习单位；同时，建立健全招聘后续跟踪服务机制，用心用情做好人才来平系列服务，为我市高质量发展提供坚实的人才和智力支撑。