近年来，平湖市深入贯彻习近平总书记“把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”的重要指示，坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过书记领办党建项目，成立“金平湖银领”息事无讼先锋志愿服务团，以“精准对接、精细关怀、精巧化解”的参与模式，推动我市诉前纠纷化解工作达到一个新高度，更好地推动县域社会治理。

以真促学强理论 固本强基铸堡垒。

高质量发展需要高水平治理，高水平治理推动高质量发展。为了提高调解员的调解技巧、调解能力和调解水平，更好地调处各类矛盾纠纷，为全市经济、社会发展创造和谐稳定的环境，2023年该项目参与了由中心组织的《专业化调解的理论与实务》《夫妻离婚时，共同债务的确认》《民间借贷纠纷案件调解中碰到和存在的问题》等各类业务培训和学习交流活动共10次，进一步夯实治理体系，筑牢治理堡垒。

党建统领赋新能 作用发挥献余热。

努力把制度优势更好地转化为治理效能，聚焦社会善治和共建共治共享的社会治理格局，继续深入推进“金平湖银领”息事无讼品牌建设，不断提高人民群众的满意度。目前息事无讼先锋志愿服务团通过多个调委会，如：人调会、交调会、医调会、物调会等，以热情温情积极化解各类矛盾纠纷。2023年共受理诉前调解案件4000余件，调解成功率逐年上升。

用心调解疏纠纷 护航发展守平安。

先锋志愿服务团加大对涉企纠纷的调处力度，充分发挥老党员的调解优势，解民忧、纾企困，以中、小企业，困难企业为重点，及时受理调处各类涉企矛盾纠纷，切实维护企业和劳动者的合法权益。同时注重在调解工作中，加强法治宣传，积极宣传企业生产经营和劳动者权益保护的相关法律法规，提升企业、员工维权意识，从源头上消除涉企纠纷隐患，为营造法治化营商环境贡献调解力量。