为贯彻落实省委省政府“新春第一会”精神和省域技能型社会建设专项行动要求，表彰在2023年职业技能竞赛中表现突出的先进集体和个人，汇聚各方智慧和力量，共同探讨技能型社会建设的新路径、新举措，全面推动我市高素养劳动者队伍建设。3月7日，平湖市召开技能型社会建设推进会暨2023年职业技能竞赛闭幕式，表彰先进，动员部署2024年技能型社会建设重点任务。

嘉兴市人力社保局副局长易连强，中共平湖市委常委、组织部长崔小生，平湖市人大常委会副主任吴跃根，平湖市人民政府副市长朱国强，平湖市政协副主席王晓平，平湖市人力社保局局长林国平，嘉兴市人力社保局相关负责人，平湖市相关单位（部门）负责人，以及2023年平湖市职业技能竞赛承办、协办单位、各职业院校相关负责人，优秀技能人才和优秀技能人才企业代表以及职业院校在校生等共计300余人参加会议。平湖市人民政府副市长朱国强主持会议。

会上，为2023年度平湖市职业技能竞赛中表现突出的获奖个人和优秀组织奖，以及2023年度平湖市首席技师、技能大师工作室、金平湖工匠、星级技能型企业、企业培训中心等进行颁奖和授牌。平湖经济技术开发区管委会、平湖技师学院签订中德智能制造产业学院建设合作协议，平湖市独山港经济开发区管委会、平湖市职业中等专业学校签订独山港技能型园区建设合作协议，广陈镇人民政府、平湖技师学院、平湖千瑞翔农业科技有限公司签订农业经济开发区现代农业产业学院建设合作协议。广陈镇、平湖技师学院、职业中等专业学校、景兴纸业、优秀技能人才代表和平湖农商行代表分别就镇校企共建产业学院、技能乡村共富工坊建设、技能人才提技增收、技能团队助企增效和技能创业金融支持等方面作了交流发言。

会上，平湖市“技能四季”品牌正式发布。平湖市人力社保局相关负责人就品牌喻意和贯穿四季的技能活动进行了介绍，“技能四季”的LOGO既是“技能”二字的首字母，也可看作平湖的首字母，LOGO的渐变色彩喻义平湖市贯穿四季的技能生态链。平湖市将以四季为线，以各大主题活动为点，串起技能型社会建设专项行动，打造育才、引才、聚才、识才、用才、护才全链条的技能型社会生态体系。平湖市人力社保局党委书记、局长林国平回顾了我市技能人才取得的成绩，对2024年技能型社会建设工作作了重点部署。

中共平湖市委常委、组织部长崔小生在讲话中指出，建设技能型社会是市委市政府立足平湖高质量发展的一项重要工作。并从贯彻落实省委“新春第一会”精神全面加强“三支队伍”建设、平湖产业发展情况和技能工作基础等三个方面指出平湖建设技能型社会的战略考量、现实需求和厚实基础。就进一步推进技能型社会建设，崔部长强调了三点意见：

高位部署、高标谋划，以高起点实现技能型社会建设良好开局。各部门单位要提高站位，高标准高质量推进技能型社会和高素养劳动者队伍建设，确保起好步、开好局。要以技能型园区和技能乡村建设双轮驱动建设技能型社会，以“技能四季”活动品牌推动具体工作，要全面压实责任、认真抓好落实，力求打造出具有平湖辨识度的特色工作品牌。

突出重点、把握关键，以点带面放大高技能人才集聚效应。技能型社会建设涉及面广，是一项十分复杂的系统性工程，在推进中要抓住“牵一发动全身”的关键环节和重要领域，集中人力、物力、财力，有力有序开展工作。要坚持问题导向，深化“双元六共”高技能工匠培育模式，推动一流技师学院建设、人才培养跨区域合作。加快出台技能人才薪酬分配指引，加快推进新时代金平湖工匠培育政策落地落实，让技能人才感受到重视和个人价值。

同频共振、形成合力，多方联动构建“一盘棋”工作格局。打造技能型社会，是发展的长远大计，需要政府、企业、学校、社会等多方密切配合、协同发力。今年，市委市政府将以全面加强“三支队伍”建设为牵引，进一步整合资源和力量进行推进。人力社保局要牵头抓总，相关涉及部门单位要全力配合，各职业院校、企业要积极参与，充分发挥各自职能优势，主动作为、主动担当，确保各项工作扎实推进。