昨天下午，市政协召开“规范人力资源市场，加快培育高素养劳动者队伍”对口协商会暨重点提案办理协商会。市政协主席王建坤、副主席沈幼锋出席会议，副市长朱国强应邀出席。

近年来，我市人力资源服务产业发展迅猛，技能人才队伍不断壮大。截至2023年底，全市技能人才总量达到13.3万人，占从业人员比重的36.7%，高于全省平均水平4个百分点；高技能人才总量4.4万人，占技能人才总量的33.1%，为推动人力资源合理配置，促进就业创业助力经济高质量发展发挥了重要作用。

会上，与会人员听取了市人力社保局关于规范人力资源市场、培育高素养劳动者队伍情况以及《关于加强企业劳动用工监管的建议》提案办理情况的通报；提案人代表、政协提案工作第三方评价数据库成员代表、市政协提案委等先后就重点提案的进一步办理发表意见建议；市政协经济委就我市人力资源市场相关调研情况作介绍；有关政协委员围绕我市人力资源市场和劳动者队伍建设，就政策扶持、硬件建设、规范管理等方面提出具体建议，相关部门积极回应。

王建坤从搞明白“为什么”、解决好“抓什么”、落实好“帮什么”三个方面就规范人力资源市场、加快培育高素养劳动者队伍工作提出要求。他指出，规范人力资源市场、加快培育高素养劳动者队伍是加快发展新质生产力的关键因素，是推进“三支队伍”建设的基础支撑，是经济社会高质量发展的重要保障。要坚持有效市场和有为政府有机结合，建设高标准人力资源市场体系；坚持技能提升和引育激励双措并举，抓好高素养劳动者队伍建设；坚持数智融合和产业集聚协同发力，实现人力资源服务数字化转型。市政协要加大接续履职的力度，挖掘建言资政的深度，拓展凝聚共识的广度。就下一步工作，他强调，要聚焦素质提升，多措并举推动人力资源向人才资源转化，着力提高教育发展水平，增强技能培训实效，强化人才培养引进力度。要树立正确导向，想方设法发展高层次人力资源服务业态，以政策激励为杠杆，加快培育和引进高质量、高层次的人力资源服务企业。要形成良好氛围，合力助推高素养劳动者队伍建设,加强对劳模、工匠、职业技能带头人等优秀劳动者群体的宣传报道，充分营造“尊重劳动、崇尚技能”的浓厚氛围。