近日，市财政局召开2024年财政国资半年度工作交流会议，回顾总结上半年工作，分析研判当前财政国资形势，研究部署下阶段重点任务。局领导班子成员、全体中层以上干部参加。

会上，各科室、单位分别围绕上半年重点亮点工作和“创新破难”项目落实情况以及推进落实上级考核指标存在的问题和困难等开展交流汇报。

听取汇报后，局分管领导分别对分管科室、单位上半年工作开展情况作了点评，并就下半年主要工作作了安排布置。

局党委书记、局长吴兰兰作总结点评，她表示，今年以来，我局各科室、单位紧扣“创新攻坚”主题主线，加强财政资源统筹，优化财政支出结构，严格落实习惯过紧日子要求，推动积极的财政政策适度加力、提质增效，取得了较好的成绩，值得充分肯定。

对于下半年工作，吴兰兰强调，要继续对照年初目标和上级考核要求，全面分析总结工作中的短板和弱项，采取有力措施，拉长补短、争先进位。一是要把握改革动向，以更高站位扛牢责任担当。认真学习贯彻即将召开的党的二十届三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，认真研读二十届三中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署。聚焦中央谋划推进新一轮财税体制改革的目标导向和重点任务等，以更高的政治站位和更加宏大的视野格局，研究推进财税体制改革、财政管理的新路径、新方法。二是要明确工作方向，以更实举措推进重点任务。要抓实“稳运行”的主线。继续在“开源节流”上下功夫，锚定年初目标，全力以赴完成各项工作任务，确保全年财政收支平衡。密切关注经济形势和重点税源及政策变化，密切跟踪收入变化、土地出让情况和非税收入形成等。要紧扣“提质效”的目标。积极向上争取政府债券、超长期国债资金、中央预算内资金等支持，强化集中财力办大事的财政要素保障。继续提高“8+4”政策资金规模和执行率，完善财政支持“两新”行动系列奖补政策。要筑牢“保安全”的底线。持续做好债务风险管控，推进化债三年行动方案落实，实施国企年度资产负债率和债务增速增幅控制和考核，做好风险监测预警处置，推进产业类平台整合搭建。持续关注各类社保基金运行风险。要强化“抓监督”的合力。继续落实落细“财会监督加强年”活动38项工作任务。同时，继续深化“财审联动”“纪财联动”，会同纪检监察部门制定出台财会监督与纪检监察监督协同贯通机制。三是要坚持实干导向，以更强担当锻造干部队伍。主动对标、积极落实“勤勉勤奋永不懈怠、创新创造永不停歇、担当担责永不畏难”要求，持续推进高素质财政干部队伍建设。落实“五型三跨”轮岗行动，做好干部推荐选拔和轮岗交流，优化科室人员配置。继续落实“新苗计划”青年干部人才培养，健全青年干部培养机制，巩固导师制帮带成果，为青年干部成长蓄力赋能。以落实审计整改为契机，进一步提升内部管理规范化和精细度。要持续推动党纪学习教育走深走实，确保规定动作不走样、自选动作出成效，抓实《条例》学习贯彻，教育引导党员干部强化纪律意识、加强自我约束，真正做到勤廉并重、干事干净。