●实施市镇村三级联动，试行开展村社区补助缴费工作，城乡居保缴费水平达2375元。

●全年累计发放养老保险待遇62.57亿元，企业职工基本养老保险养老待遇实现“二十连涨”。

●推动“高效办成一件事”，在全市设立96个社银合作网点，打造“15分钟社保便民服务圈”。

聚焦保障民生，全面提升参保扩面度。跨部门、联合镇街道持续推进养老保险参保扩面，开展提高企业职保参保和引导灵活就业人员参保等工作，加快实现应保尽保，截至2024年12月底，全市企业职工养老保险参保人数为39.03万人。全面梳理断保漏保人员，通过“点单式”服务等助力规范化参保。

围绕普惠共富，稳步提高待遇水平线。统筹做好退休人员待遇调整工作，保障各类待遇按时足额发放，2024年共累计发放养老保险待遇62.57亿元。积极推进城乡居保高档次缴费，对825名困难群体开展村集体经济补助、公益慈善组织等资助缴费，拓展城乡居保筹资渠道，稳步提升待遇水平。

深化暖心服务，高效构建便民服务圈。开展“社保服务进万家”、城乡居保集中宣传月等活动53场，通过发放宣传册、投放宣传椅等渠道开展宣传互动，提供零距离暖心服务。推动“高效办成一件事”，简化程序、优化流程，用心用情解决好群众问题，在全市设立96个社银合作网点，打造“15分钟社保便民服务圈”。

打造基金安全，持续筑牢监管防护线。开展“工伤领域突出问题”专项治理等工作，强化数据比对和业务经办，累计核查疑点数据2077条，追回金额11.34万余元，进一步增强风险防范意识，守好人民群众的养老钱。加强基金运行风险分析，调整工程建设项目工伤保险缴费费率，确保基金安全平稳运行。