●2024年，继续实施就业优先战略，聚焦民生实事和七优享工程劳有所得领域建设，聚力推动我市就业创业工作高质量发展走在前列。

●全市新增城镇就业13816人，帮扶就业困难人员实现再就业1499人；

●城镇调查失业率控制在5%以内；

●新建大学生见习基地17家；

●为离校2年内未就业高校毕业生开发见习岗位1076个；

●“金平湖人社智能客服”获浙江省优秀就业服务成果奖。

政策领航，就业体系强基固本。坚持就业优先政策导向，完善就业创业政策体系。根据上级政策和平湖实际，制定《关于进一步做好新时代就业创业工作的若干政策措施》。扎实构建以“1个市人力资源市场+3个零工市场+8个镇街道人力资源分市场”的就业服务体系，不断延伸零工服务触角，在全域范围布局零工市场和驿站，拓展服务功能，联合村社区广泛搜集辖区零工岗位和人员信息，畅通信息壁垒，满足劳动者多元化就业需求，打造“15分钟就业服务圈”。2024年全市共建成“好就业”服务站8个。

供需架桥，用工保障精准发力。扎实开展2024年“春风行动”招、现场专场招、“以老带新”招等多种招聘方式保障企业用工。对企业用工需求进行定期调查，实施清单化服务管理，充分掌握企业用工需求和用工季节性、结构性特点，对企业急需的技术岗位精准接洽，以“共享员工”方式进行人力资源余缺调剂，搭建起供需双方常态化交流对接合作平台，实现人力资源的合理配置和良性循环。2024年共举办线上线下各类招聘会114场，其中企业外出招聘20场；与贵州、四川、山西等多地人社部门和川职院、毕工院等职业类院校合作，校企合作订单式培养技术人才与劳务协作有机结合，为我市企业用工保障提供多元服务。

靶向施策，重点群体帮扶入微。对就业困难人员、高校毕业生等重点群体进行全面梳理与精准施策。摸清辖区人员基本情况、就业帮扶需求、就业类型等信息，建立“一人一档”台账。坚持就业困难人员“131”全周期就业服务，制定分类援助计划，推动精准帮扶，确保“零就业”家庭动态归零。2024年我市累计帮扶就业困难人员实现再就业1499人。聚焦青年群体就业需求，鼓励企业优化岗位设置，开发更多见习岗位，推行“三阶段”链式服务计划，见习前在校内设置订单班实训实操，见习中派驻老师协助企业进行日常管理，见习后高效兑现见习补贴，流程化品质化打造“实习就业直通车”。2024年我市新认定大学生就业见习基地17家，为离校2年内未就业的高校毕业生开发见习岗位1076个。

示范引领，创业氛围浓郁厚植。通过树立标杆，倾听创业创新人才的故事，营造优良的创业氛围。推动典型带头示范发挥好创业引领作用，推选1人参加并获评“嘉兴市十大创业新秀”，林埭镇徐家埭村入围省返乡入乡合作创业典型案例并获评嘉兴市返乡入乡合作创业选拔赛二等奖。纵深推进覆盖市镇街道，具有创业指导、政策帮扶等服务的创业孵化基地建设。2024年5家创业孵化基地被续聘为嘉兴市级创业孵化基地。目前我市共有级创业基地12家，其中嘉兴市级5家，省级2家。