为深入贯彻长三角一体化发展国家战略，加强区域间劳动争议联合调解和协同仲裁，3月13日至14日，我市人事争议仲裁院在嘉兴市局劳动人事争议仲裁院带领下前往安徽省滁州市、江苏省镇江市劳动人事争议仲裁院开展交流学习活动。

会上，围绕《劳动争议联合调解和协同仲裁服务规范》长三角区域地方标准的具体适用、调解工作的开展情况进行座谈交流，还举行了劳动争议协同仲裁互聘仲裁员仪式。

通过此次交流学习，三地仲裁在劳动争议联合调解和协同仲裁方面达成了广泛共识，下一步，将以此次互访为契机，进一步健全常态化协作机制，通过标准共建、资源共享、人才共育等举措，合力提升长三角区域劳动关系治理效能，为构建和谐稳定的劳动用工环境提供制度保障。