为全面贯彻全省新春第一会决策部署和全市三级干部大会暨“创新突破 六干争先”会议精神，进一步加强政务服务管理办年轻干部队伍建设，提升年轻干部政治素养、优良作风、履职能力、综合素质，近日，平湖市政务服务管理办公室举行“政青淬质”年轻干部素质提升行动启动仪式。办领导班子、科室负责人、结对导师、年轻干部参加会议。

会上，办党委副书记、主任邬妤琼提出四点要求：一是要用“学”字点燃精气神，以“绝知此事要躬行”的赤诚，淬炼政治品格。要把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种人生习惯，把握好博与专、古与今、知与行的关系，一以贯之提升政治素养；二是让“干”字成为座右铭，以“狭路相逢勇者胜”的锐气，锻造硬核本领。一方面要大量输入，通过跨科室中心一人多岗锻炼，尽快融入、参与到各条线业务工作中，另一方面要高质量输出，结合本职工作与轮岗经验，深度思考形成调研报告，积极提出创新性想法、合理化建议；三是用“闯”字开辟新天地，以“百舸争流奋楫先”的追求，点燃创新引擎。既要在多岗位大练兵中积累经验、增长才干，又要在技能大比拼中加强综合文字能力、沟通协调能力、应急处突能力；四是将“合”字放在心底，以“青出于蓝而胜于蓝”的豪情，凝聚队伍力量。如今的工作环境早已不是单枪匹马的战场，而是协同作战的舞台，我们既要以师带徒，手把手传承拼搏基因，又要群星共耀，团结起来凝聚奋斗合力。

活动发布了《平湖市政务服务管理办“政青淬质”年轻干部素质提升行动实施方案》，方案结合我办干部队伍建设需要，从推进“全员大学习、岗位大练兵、技能大比拼、导师大培优”四大工程出发，为建设高素质的政务铁军队伍提供坚实保障。年轻干部代表赵渊悦作表态发言，同时，举行了导师帮带结对赠书仪式。