三月春风暖，青春正扬帆。3月6日，一场属于青年干部的春日之约在钟溪汇如约而至。市人力社保局领导班子、导师代表与青年干部齐聚一堂，共同见证"青YOUNG人社"品牌发布的重要时刻。

品牌发布  理念领航

伴随《师徒行者》微电影首映，大屏上跃动的"青YOUNG人社"品牌标识揭开神秘面纱。

品牌以"青"为基因，构建"YOUNG"式成长体系：通过"青样人社"彰显个性风采，"青扬人社"培育奋进姿态，"青漾人社"激荡创新活力。更以"青锋铸魂、青心同行、青帆竞秀、青技赋能、青蓝工程"五大成长模块，搭建起覆盖思想淬炼、专业精进、实战历练的立体培养体系，致力锻造"提笔能写、开口能讲、遇事能干、责任能担"的"四能"尖兵队伍。

启幕仪式  亮点纷呈

活动现场，《人社阵线联盟》青春主题曲点燃全场，青年干部代表以电影开机打板仪式开启品牌新纪元。

在备受瞩目的"青蓝传承"环节，传统师道文化与现代契约精神交相辉映——2对师徒通过敬茶礼、签拜师帖等古礼赓续文化薪火。

4对师徒通过签订《青蓝工程导师结对协议》完成品牌拼图仪式。

徒弟们从专业素养、人格魅力等多维度讲述选择导师的初衷，导师们则以精心准备的礼物传递期许。这些承载着 "传帮带" 精神的礼物，既是经验传承的载体，更是成长祝福的纽带。

局党委书记、局长朱磊以饱含殷切期望的话语寄语青年干部们：

要秉持脚踏实地的态度，一步一个脚印地扎实工作，将每一项任务都落到实处；

要保持终身学习的热情，不断汲取新知识、新技能，持续提升自身的综合素质；

要勇于突破常规大胆创新，以开拓进取的精神探索工作的新思路、新方法。

专题授课  交流提升

“青YOUNG人社”第一课上，社保条线青年干部代表围绕“延迟退休”政策进行专题授课，深入浅出地解读政策要点。促进了青年干部之间的知识交流与提升。

游园盛会  青春飞扬

春漾游园会将活动氛围推向高潮。破冰游戏“抢数游戏”让大家迅速熟悉起来，“你说我猜”“人物问答”“看表情包猜词语”等趣味游戏，考验着大家的反应能力和团队协作精神。现场欢声笑语不断，青年干部们在轻松愉快的氛围中增进了友谊，提升了队伍的凝聚力。

未来，人力社保局将依托五大培养体系，持续为青年干部提供成长平台，激发他们的无限潜能。让我们共同期待“青YOUNG人社”的青年干部们在人社事业中绽放更加耀眼的光芒，书写属于他们的辉煌篇章！