3月24日至28日，平湖经开与市人力社保局高效联动、主动出击，组织企业奔赴千里之外的贵州，开展跨省校招行动，全力保障区内企业新的一年“抢开局、稳就业、保用工”。

本次贵州场校招活动，吸引了宏利汽配、日清食品等10家规模较大、用工需求较强、薪酬待遇较好的企业参加。校招团队辗转贵州大学、毕节工业职业技术学院、毕节职业技术学院、贵州交通职业技术学院、贵阳学院等多所院校，通过举办人才双选会、开展座谈会，以及签订校地合作协议等方式，全力推动高校优势专业就业与优质企业用工的双赢。

期间，贵州校招团队共参加了5场综合性线下招聘会，推出岗位近500个，涵盖高端智能制造、生命健康、汽车电子、新材料等产业。招聘会上，应届生们穿梭于各个展位之间，与企业代表进行深入交流；而各参会企业则纷纷拿出各类人才政策和高薪岗位，向求职者们抛出“橄榄枝”。据统计，线下招聘会共收到来平就业意愿1300份，初步达成求职意向320人。

贵州场火热开展的同时，平湖经开的另一支校招团队在湖北也取得了丰硕成果。区内津上精密、宜兰汽配等6家重点企业参与其中，推出各类岗位近300个，累计收取就业意向1100份，初步达成求职意向290人。

此次跨省校招行动，是平湖经开深化“1+3+N”涉企服务体系的生动缩影，更是政、企、校三方联动的有效实践，为企业提供了多元化的人才选择，为平湖经开打造湾北先锋区、未来智造城注入了新的活力和动力。接下来，平湖经开还将组织区内重点企业到陕西、甘肃等地招工招才，对接到更多省外人力资源，让企业用工更加放心、省心和高效。