第六界别活动组：

你们在市政协十四届四次会议上提出的《关于建设高品质人才社区的建议》已由市政府交由平湖市人力资源和社会保障局办理。经研究，现答复如下：

1.你们提出的“加强资源规划统筹形成合力”的建议。

人才社区建设是我市聚才留才的创新举措，列入2025年科创大驱动行动十大标志性项目清单，市人力社保局作为牵头部门，以产才城融合发展新理念，统筹协调各类资源、调动各方力量，努力打造具有平湖特色的社区体系。在规划布局上，我们以人才公寓为圆心，围绕地区定位、产业布局、人才特色，规划了“1+3+N”人才社区体系，“1”即持续深化打造钟溪汇国际青年社区，在构建全方位、全要素、全周期的社区生态上持续发力，力争成为全嘉兴乃至全省人才社区建设的示范样板；“3”即围绕当湖街道、新埭镇、独山港经济开发区三大平台，立足区域重点产业，分别打造与现代服务业、电子信息业、化工新材料相匹配的产才城融合社区；“N”即聚焦人才特色特点，因地制宜建设公寓、因才制宜设计房型、因需制宜配套资源，形成一批精准服务蓝领人才、青年人才、硕博人才等各类人才的特色社区。在扩大保障上，我们先后出台了《平湖市人才公寓管理办法（试行）》（平委人才办〔2024〕8号）、《平湖市人才公寓认定办法（试行）》（平人社〔2025〕13号），一方面在现有政府主建公寓基础上，允许产业园区、企业等社会力量的自建房源认定人才公寓，扩大房源供给渠道、提升保障力度。例如我们谋划依托浙江泽悦信息科技有限公司长三角数据创新应用中心项目，由企业自建公寓、配套商圈、落实服务，由政府给予规划指导、政策支持、引才引流，围绕新埭电子信息产业，集聚专业人才，打造政企合作的新型人才社区。另一方面明确人才公寓的入住对象为全市各类人才，不再限制所在单位性质、人才学历等，以更包容、更市场化的思路给予更优保障。例如世博汇高端人才公寓，租住人员包括教师、医生、国企职工等各类人才，形成了多元融合、竞相交流的生动场景。在运维管理上，我们充分考量项目方、管理方、入住方、服务方四者关系，广泛引入民非、民营、国企等多类主体，灵活采用大物业统管、分区块划包、市场化自主运营等多种模式，实现公寓“只租不管”到“租管服一体”的转变。例如，阳光嘉苑人才公寓作为市人力社保局管理项目，我们充分考量金投人才集团作为服务人才的职能，将公寓入住管理、活动开展等委托其合资子公司新智（嘉兴）人才发展服务有限公司运维管理，同时我们也鼓励金投人才集团持续深化“民建公租”模式，挖潜全市存量房源，实现国民双赢。

2.你们提出的“搭建特色服务场景提升活力”的建议。

我们始终以双维度推进人才社区建设为工作理念，以人才创业创新、生活发展需求为导向，向内建设配套、向外牵引资源，有效实现服务场景搭建由近到远、由浅入深，人才体验可感可及。在强化小维度配套方面，我们提出了以“五有”标准打造社区（有厨房、有超市、有专窗、有健身房、有休闲区），引入城市书房、政务办理、党建站点等，让人才在“家门口”实现资源便捷共享。钟溪汇国际青年人才社区作为示范样板，已完成小维度打造，在2号楼物业服务中心内配置了共享厨房、共享洗衣房、外国人才集聚交流区、青年人才联谊区等；在3号楼营造了政务宣传站，由公安、侨联等部门配套与租住人员高关联的政策指南；在5号楼建设了“溪有人才俱乐部”，配置了书吧、自习室、健身房、共享办公室、项目路演厅等服务场景。在整合大维度资源方面，延续构建“10分钟宜居宜业生态圈”理念，在圈内倾斜叠加教育、医疗、商业等公服资源，精细配置众创平台、科研院所、发展载体等核心资源，同时针对不同社区定位，特色布局链群企业、招引专业人才，放大社群效应，以“小切口”持续营造创新创业“好生态”。例如，已开始建设的明湖科创岛人才公寓，周边有市中医院、客运中心、实验小学毓秀校区、博物馆、文化馆等公服设施，科创图书馆、国际科技会展中心、产业孵化促进中心正在建设中，建成后将补齐主城区社区空白。

3.你们提出的“动员社会资源参与增强魅力”的建议。

人才社区硬件建设是基础，注入社会资源、调动人才积极性、切实提升获得感是实现社区从有到优、从表到里的重要课题。为此，我们在社区内布局搭建“1+8+N”人才服务矩阵，统筹运营管理，串联起平台间的资源信息，有效实现信息互通互联、资源互惠互享。目前，平湖人才之家、青年人才之家、钟溪汇人才之家、新仓人才之家等均完成建设并取得成效，新埭、独山等综合服务阵地正在谋划中。此外，我们联合团市委、总工会、公安等部门，根据集聚人才的特点需求，将青年夜校、职技培训班、成人教育等开到“楼下”，既有满足提能提升的培训班也有对口爱好的兴趣班，实现娱教一体化。我们创新设立了社团主理人机制，由租住人才作为主理人，发布项目、召集团员、开展活动，形成自主自发自治的良好氛围。

人才社区是引才的先导工程、留才的基础工程、聚才的品牌工程，更是推动人才链、创新链、产业链、资本链等多链融合的创新举措，我们将在社区建设上持续发力，努力交出一份成效明显、人才满意、亮点纷呈的高分答卷。希望你们继续关注支持人力社保局工作，提出宝贵意见建议！

平湖市人力资源和社会保障局

2025年6月13日