近年来，新就业形态发展迅猛，外卖配送员、快递员、物业管家等队伍不断壮大。为进一步增强新就业形态劳动者归属感与凝聚力，7月16日上午，新埭镇“骑士关爱季”活动启动仪式在新埭镇共享职工之家培育点——虹桥景苑社区联合工会职工之家举行。平湖市总工会党组成员、经费审查委员会主任孙国宾，新埭镇党委副书记、镇总工会主席张叶筱，新埭镇副镇长毛海江以及新就业形态劳动者代表等参加。

新埭镇党委副书记、镇总工会主席张叶筱启动“骑士关爱季”活动。活动将重点落实为新就业形态劳动者量身定制的爱“新”餐、移动清凉堡垒等暖“新”十事，常态化送上工会组织的关爱与保障。

新埭镇总工会联合镇党群服务中心启动“流动茶吧”2.0清凉升级行动。镇党群服务中心为4个2.0升级点位送上移动清凉箱。此次升级聚焦队伍与装备提质，通过强化服务力量、优化物资配置，进一步扩大清凉服务覆盖面，为更多户外劳动者送去夏日关怀。

为致敬户外劳动者的坚守，灵溪·温暖嘉职工服务驿站站长朱霞发起“‘瓶’水相逢 爱心接力”倡议。希望广大爱心企业、爱心人士积极加入“‘瓶’水相逢 爱心接力”行列，用爱心与行动，为新埭的奋斗者们撑起一片绿荫，让这个夏天充满关怀与力量！

新埭镇“清凉补给点”阵营持续发展壮大，除17家工会驿站、13家“流动茶吧”等阵地外，首批5家爱心商铺也正式加入“清凉补给点”阵营，逐步形成“工会驿站+爱心商铺+流动茶吧”的联动送清凉服务模式，进一步织密高温关怀网络，让清凉服务触达更多一线劳动者。活动现场，新埭镇副镇长毛海江为爱心商铺代表、工会驿站代表送上清凉防暑包。

新埭镇虹桥景苑社区书记杨天昊为在场职工详细介绍新埭镇虹桥景苑社区联合工会共享职工之家的功能与服务，同时现场邀请新就业形态劳动者常回家。

新埭镇虹桥景苑社区联合工会以打造“655推门就是美好生活”品牌为着力点，以空间共享、服务联动、资源整合为路径，健全“需求精准对接、服务高效供给”的全链条服务机制，让每一位职工在家门口就能享受便捷、多元的服务，真正实现职工阵地高标建设、高频使用、高效服务。

活动结束后，由“金平湖”职工摄影服务队队长戴远征为新就业形态劳动者开展手机摄影课程教学。课程聚焦实用摄影技巧，涵盖构图法则、光线运用、后期修图等核心内容。本次培训不仅系统提升了新就业形态劳动者的摄影水平、增强职业竞争力，更有效激发了创新思维与工作热情。

前期，平湖中新城市运营服务有限公司第一届工会会员大会第一次全体会议顺利召开，现场进行了无记名投票选举。会议选举产生了平湖中新城市运营服务有限公司第一届工会委员会、经费审查委员会，王维蒙当选为工会主席。

平湖市总工会党组成员、经费审查委员会主任孙国宾，平湖中新城市运营服务有限公司总经理林振远共同为新成立的工会揭牌。

新当选工会主席王维蒙作表态发言。她表示，公司工会将紧紧围绕中心工作，切实履行工会职能，积极为职工办实事、解难题。持续强化思想引领，做好职工“引路人”；持续推进暖心工程，做好职工“贴心人”；持续筑牢权益保障，做好职工“守护者”。