就业是民生之本，人才是发展之力，为有效缓解新埭镇产业园企业“招工难”，同时帮扶就业困难群众、离校未就业高校毕业生等重点群体实现就业，立足区域实际，打通就业帮扶“最后一米”，实现企业与就业困难群众”双向奔赴”。8月17日，镇经发办携手退役军人服务站、工会开展浙沪毗邻“新质城镇圈”秋季企业现场招聘会，通过创新举措、整合资源、精准服务，全方位推进镇内未就业群体的就业服务保障工作，全力书写就业高质量发展新答卷。

在招聘现场，工作人员通过张贴宣传海报、发放精心制作的招工手册等方式，广泛宣传本地产业园的企业优势、岗位信息和福利待遇。招工手册中详细介绍了园区内企业的生产规模、发展前景，涵盖薪资待遇、食宿安排、职业晋升渠道等务工人员关心的内容。

招聘会人头攒动，秩序井然。参会企业涵盖各个行业，岗位设置充分考虑了退役军人的优势和特点，既有面向管理储备人才的岗位，也有大量亟需专业技能人才，以及基础扎实、稳定性强的岗位。不少岗位明确标注“退役军人优先”，薪资待遇具有市场竞争力，部分企业还提供了完善的职业发展通道。

此外，在招聘会现场，新埭镇总工会也贴心行动，为参与招聘的企业和应聘职工送上消暑盐汽水和实用凉扇，让忙碌的招聘现场多了份舒爽，更在企业与求职者之间架起温情桥梁，让这场双向奔赴的职场对接，在细致关怀中更显顺畅暖心。

下一步，新埭镇经发办将继续加大招工力度，创新招工方式，围绕项目园区建设、城镇化建设等方面创造更多就业机会，着力打好政策扶持、公共服务和职业培训组合拳，深入推进返乡入乡合作创业，拓宽农村劳动力就业增收空间，统筹线上、线下招聘活动，落实公益性岗位托底就业等帮扶政策，继续强化零工市场建设扩面，促进广大人民群众及时就业。