昨天上午，全市深化产业工人队伍建设改革工作会议暨“职工成长型园区”建设现场推进会召开。市领导陈王进、潘加林、许静出席。

会议总结回顾了2025年以来产改工作及“职工成长型园区”试点工作开展情况，并部署下阶段工作。过去一年，全市上下紧紧围绕产业工人队伍建设改革重点任务，锚定“职工成长型园区”建设目标，在加强思想引领、完善技能提升、强化权益保障、深化改革创新等领域取得了新的阶段性成效。今年，围绕“锚定一个目标、聚焦两个需求、激发三方力量”的总体思路，持续推动“职工成长型园区”建设走深走实。

市委副书记、社会工作部部长、政法委书记陈王进强调，要提高政治站位，在扛起重要使命中展现新担当。推进产业工人队伍建设改革，是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大改革，我们要站在全局和战略高度，深刻认识其重大意义，紧扣党中央部署和产改工作要求，切实增强思想自觉和政治自觉。要聚焦重点突破，在深化改革创新中构筑发展新优势。立足平湖实际，紧抓“全省职工成长型社会建设试点”重大契机，以最大力度推动改革体系落地见效、最佳路径主动融入全市中心大局、最优生态赋能企业职工共同成长、最实举措筑牢职工劳动权益防线，全力打造产改工作的平湖样板。要强化统筹联动，在齐抓共管中构建产改工作新格局。树牢“一盘棋”思想，压紧压实主体责任，坚持需求导向、实践导向、问题导向协同发力，以“企有所呼、我有所应”的硬核担当，激发企业参与动能，着力形成一批具有平湖辨识度、全省影响力的标志性成果，推动产改工作不断取得新突破、迈上新台阶。

会上，市人力社保局、平湖经济技术开发区总工会、新仓镇总工会、信易电热机械有限公司、德西福格汽车配件（平湖）有限公司作交流发言；发布了平湖市劳模工匠学院产业工人培育计划及平湖市产业工人成长导航与圆梦行动工作指引。

会前，与会人员还实地调研了浙江荣晟环保纸业股份有限公司、川源（中国）机械有限公司的产改工作推进情况。