4月23日下午，由平湖市人力社保局携手嘉兴大学联合举办的嘉兴大学2026年春季校园招聘会在嘉兴大学平湖校区火热启幕。现场，政企校三方聚力搭桥推出优质岗位超1500个，吸引1300余名学生到场参与。

为让嘉大学子足不出校就能对接优质就业资源、锁定理想岗位，平湖市人力社保局联合嘉兴大学提前规划、精准排摸产业需求，精心组织了80余家优质企业进场，从智能制造到现代服务，岗位覆盖多个重点领域。同时，嘉兴大学主动打破校区壁垒，统筹协调本部多个学院，组织近500名应届毕业生专程赴平湖参会。现场人潮如织，不少展位前排起长龙——供需两端“双向奔赴”的热度在这里触手可及。

招聘现场不止于岗位对接，更着力为青年学子消除就业顾虑、缓解发展之忧。在招聘会入口处，平湖市人力社保局专门设立了“就业政策咨询台”，工作人员面对面为学生送上就业补贴、职业培训、公共服务“三个锦囊”。政策不再是一纸文件，而是化作了那句“原来留在平湖福利这么实在”的感叹。从落脚到留平发展，以这场“双向奔赴”的招聘会为窗口，嘉大学子能直观感受到平湖产业的蓬勃动能和城市礼遇人才的满满诚意。

近年来，平湖市人力社保局将本地高校作为稳就业、聚人才的重要阵地，坚持服务前置、精准对接，通过职业体验、见习对接等机制，打通从“嘉兴学子”到“平湖人才”的转化路径。下一步，平湖市人力社保局将继续深化公共就业服务，用更暖服务、更实举措，为青年人才筑梦，为平湖发展赋能。