2011年，局（馆）党支部工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会关于党的建设的总体部署，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设为民、务实、清廉机关为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入学习贯彻新《条例》，求真务实、开拓创新，发挥优势、积极作为，全面推进局（馆）党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，动员局（馆）党员为“十二五”作贡献、为党旗添光彩。重点做好以下五方面工作：

一、强化理论武装，提升党员干部的思想政治素质

1、强化思想政治教育。组织党员干部深入学习贯彻十七届五中、六中全会精神和“十二五”规划，全面领会和把握十七届五中、六中全会提出的经济社会发展的总体要求、目标任务，增强贯彻落实的自觉性和主动性。深入开展学习教育活动，学习了市三级干部大会和全省档案工作会议精神等，观看了《先锋承诺 群星闪亮》——党员闪光点故事演讲比赛和《百年以定》等录像片，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。以局（馆）举办的“魅力平湖”展为载体，以革命传统教育、宗旨意识教育、优良作风教育、党史经验教育和国情市情教育为主要内容，在党员干部中深入开展庆祝建党90周年和平湖撤县设市20周年等系列宣传教育活动，”七一”前夕给每位党员发了慰问信和书签，送去了节日的祝福和希望，组织全体党员干部到嘉兴南湖革命纪念馆参观，邀请了中共嘉兴市委党史研究室姚焱鑫副主任作《学习建党历史坚定理想信念 弘扬红船精神 汇聚发展力量》专题报告，组织全局人员收看嘉兴市红船先锋表彰典礼，观看电影《建党伟业》，引导党员干部继承优良传统、加强党性修养、提高执政能力。为进一步学习贯彻十七届六中全会精神，推动档案文化建设，邀请了市文化局刘靖副局长作《学习贯彻十七届六中全会精神进一步推动平湖文化大发展大繁荣》专题报告。加强和改进机关思想政治工作，建立健全党员干部谈心谈话制度，开展党员谈心谈话活动，加强人文关怀和心理疏导，把解决思想问题与解决实际问题相结合，提高思想政治工作的针对性和实效性。

2、强化学习型党组织和学习型机关建设。认真制定了年度局（馆）党支部和党员学习计划，利用党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、短期培训、领导干部在线学习、网络视频等学习平台，结合局（馆）实际，组织党员进行培训和教育，全年局（馆）馆党支部自行组织学习了12次，组织参加“金平湖讲坛”学习9期60人次。建立健全学习考核的长效机制，制订了《市档案局（馆）干部理论学习学分制考核实施办法》，建立了学习档案，完善了党员述学、评学、奖学机制，积极参与争创优秀学习型党组织（机关），争当优秀学习型党员（干部）。

二、强化创先争优，提升党员干部履职尽责能力

1、强化推进工作。围绕市委提出的“金平湖先锋”创先争优活动目标，将履行职责、承诺兑诺、发挥作用作为主要内容，开展了2011年党员先锋承诺活动，进一步丰富争创内容、拓展争创领域、提高争创实效，并制作图板上墙公示。同时坚持领导干部带头，抓好检查落实。每位党员的承诺都落实到位。

2、强化宣传氛围。充分发挥局（馆）网站、LED宣传屏等作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在党员干部中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。

三、强化作风建设，提升局（馆）工作效能

1、强化作风和执行力建设。深入开展机关作风建设暨执行力建设活动，围绕“立说立行、敢抓敢管、创新创优、高质高效”的目标，紧密联系局（馆）领导班子和干部队伍执行力建设实际，以“解放思想、畅谈执行”为主题，扎实开展了畅谈执行力建设大讨论活动，全局人员踊跃参与，人人畅谈。积极组织参加“深化作风建设，提高执行力”主题征文活动，1篇文章获鼓励奖。通过这些活动，加强了局（馆）人员的执行力教育，进一步增强了局（馆）人员宗旨意识和纪律观念，提高了局（馆）人员工作效能以及执行能力，全力打造“人人讲执行、事事抓落实”的工作氛围，为推动工作落实到位、确保局（馆）>

2、强化共建互助活动。深入开展城乡基层党组织结对共建互助活动和“千名干部帮千户”活动，组织共建单位曹桥街道严家门村和当湖街道朝阳路社区40位党员来局听党史专题报告，参观“魅力平湖”展；深入开展机关在职党员“进社区、践承诺、作奉献”志愿服务活动，组织局（馆）在职党员和群众积极参加社区创卫等劳动；开展救助贫困党员和慰问老党员等爱心活动，上半年2次共走访慰问了6名贫困党员和老党员，下半年将局（馆）人员分成4个团队，结对曹桥街道4户困难户，开展帮扶活动。认真开展联镇街道挂村社区维护稳定工作，积极构建服务基层、服务群众、服务发展、城乡统筹的党建新格局，建立完善各种联系和服务群众机制，努力建设服务型基层党组织，在服务发展、推动发展中发挥党组织和党员作用。

3、强化党风廉政建设。进一步落实局（馆）党风廉政建设责任制，按照《平湖市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作要点》，深入开展多种形式的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。积极开展“廉政文化进机关”活动，组织学习了《平湖清官群体现象探秘》一文；加强反腐倡廉制度建设，深化完善岗位廉政风险防范机制建设；学习市委办 [2011]6号《关于印发平湖市会议会风监督检查办法的通知》和市委办[2011]7号《关于印发平湖市机关工作人员日常行为禁令的通知》，并制作了十条禁令图板上墙，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，引导广大党员干部特别是领导干部牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化监督职能，把党内监督贯穿在局（馆）各项工作中，树立为民、务实、清廉的局（馆）党员干部形象。

四、强化组织建设，提升党支部科学化水平

1、强化规范化党支部建设。继续开展“规范化党支部”创建工作，严格组织生活，进一步完善和落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、民主评议党员和“一员双岗”等制度。有针对性地开展各种形式的党员教育，抓好局（馆）党员干部的业务培训，组织档案业务学习3次，4名同志到省档案局参加档案信息化建设业务培训，不断提升党员干部综合素质，增强履职能力。按时完成了支部换届工作。

2、强化党内民主建设。深化局（馆）党务公开，及时传达平委办[2011]34号《关于进一步深化基层党组织党务公开工作的实施意见》，抓好党务公开工作，根据健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，进一步落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权。严格履行发展党员工作程序，发展1名新党员。

五、强化文明建设，提升和谐机关活力

1、强化活跃局（馆）文体生活。不断丰富局（馆）文化建设活动内容和形式，上半年因时因地制宜地开展了适合局（馆）特点的、机关干部职工广泛参与、喜闻乐见、寓教于乐的迎春联欢活动，大家唱歌、做游戏，欢聚一堂，喜迎春节。培养了局（馆）党员干部健康的生活情趣。建好局（馆）职工之家活动室，购置了卡拉ＯＫ等设施设备，丰富干部职工业余生活。把局（馆）文化建设与局（馆）队伍建设、作风建设、效能建设、服务品牌建设等有机结合起来，积极营造爱岗敬业、积极向上、奋发有为的局（馆）环境。

2、强化推进局（馆）文明水平。深化以思想道德教育为主要??工作相适应的各种文明素质教育，加强局（馆）人员文明礼仪规范，提升局（馆）人员文明素质和礼仪水平。继续开展文明单位创建工作，在保持嘉兴市文明单位殊荣同时，做好文明创建活动工作，积极争创建省级文明单位。

3、强化完善局（馆）党群共建。深化局（馆）党群共建创先争优活动，支持局（馆）工会、妇委会小组依照各自章程广泛开展各具特色的活动，自觉把市委的战略部署和工作要求通过创先争优转化为具体的工作成效。组织好局（馆）干部职工参加机关工会组织的疗休养活动，组织大家参加环东湖长跑活动，干部职工或家属生病住院时上门慰问，干部职工生日时送上祝福，调动局（馆）干部职工干事创业的积极性。局（馆）退休老干部充分发挥余热，做好关心下一代工作，为青少年健康成长创造良好社会环境。

市档案局（馆）党支部