2021年上半年，平湖市人力社保局坚持以保障民生改善、促进社会和谐为目标，立足群众、服务大局，积极推进社保数字化改革，稳步推进参保征缴，统筹保障各类待遇，开展城乡居保“省集中”建立健全便民服务机制，扎实有序推进各项工作。截至6月底，本市户籍人员基本养老保险参保率为98.17%，位居嘉兴各县市区前列；新增单位约400家；完成各类待遇发放约25亿元；重点开展基金风险大排查,共抽查业务资料5000余份，对特殊业务进行100%核查。

——加快推进社保数字化改革

打造“智慧工伤”。今年上半年，平湖人社通过打造“智慧工伤”等数字化应用场景，跨部门、跨业务，利用浙江数字人社工作平台实现工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付线上业务协同。届时不仅优化现有的受理程序，由医疗机构代为受理，同时将实现治疗和工伤待遇同步启动。

开展数字化“瘦身”。平湖人社在原有的“互联网+社保”服务基础上，利用互联网数据，对业务办理进行“瘦身”，打通线上申请与线下办理通道，完善浙江政务网、手机移动客户端和人社自助服务终端“三位一体”服务模式，为服务对象提供 “一站式”在线办理和进度跟踪。

居保实现“省集中”。正式启用城乡居保省系统。自3月份开展业务以来，居保业务有序进行，得到了参保人的好评。城乡居保省系统开放后，浙江政务服务网、浙里办APP、人社微信公众号、丰收互联APP、我的嘉兴APP等“网上办、掌上办”同步业务线上办理。

——持续提升社保人性化服务

以学提效。开展党史学习教育以来，结合社保工作实际，组织“党员+社保员”专业队伍深入各镇街道企业走访调研。上半年调研队伍共走访企业36家，现场为企业解答企业社保问题60多个，通过各镇街道社保所向企业收回社保问题清单100多份。

基金风险大排查。抽调各科室专干组成专班，严格对照省人社系统关于养老保险基金风险防控的标准和要求，对养老保险基金管理问题开展专项整治行动。综合采用现场检查、非现场监督、第三方审计等方式，要求业务科室自查后要保留自查痕迹，建立检查台账；对各镇街道、各相关机构进行抽查，深入到业务各个环节，找问题，排风险。

征地养老调研。为完善我市被征地人员生活保障制度，由主要领导带队，走村入企参与征地养老政策实施工作前期调研、测算，并就一次性货币补偿、被征地人员参加基本养老保险缴费等方面提出意见建议，积极探索城乡居民养老待遇提高方案。

——稳步开展社保常规化工作

稳步推进参保征缴。稳步推进2021年度职工个人缴费工资基数的申报，涉及参保单位共计1万余家，参保人30多万名。同时，深入落实贫困人口、低保对象、特困人员和残疾对象等困难群体的参保缴费政策。截至6月，本市户籍人员基本养老保险参保率为98.17%，位居嘉兴前列。全市职工基本养老、工伤和失业参保人数分别为36.31万、30.79万、21.86万，城乡居民基本养老保险覆盖总人数9.78万人。

统筹保障各类待遇。6月底完成2021年度调资工作，此次基本养老金调整，全市有12.30万名企业退休人员、5805名机关事业单位退休人员受益，共惠及12.88万名退休人员。上半年累计发放养老金约25亿；共发放工伤各类待遇总计6657.5万元。