“感谢平湖市总工会一直关心着我们，给了我们这么多支持与帮助。”四川茂县的尹女士去年实现在平湖“虚拟就业”后，每月得到了500元的帮扶资金，至今仍感动不已。让她更点赞的是，在近日举行的平湖—茂县2024年对口支援工作联席会议上，平湖市总工会第四次向茂县困难职工家庭定向送上“虚拟岗位”100个，更多像她一样的困难职工得到了来自平湖市总工会的帮扶，每月可领固定“工资”。

自我市对口支援茂县以来，市总工会便与茂县结对开展“虚拟岗位”帮扶，实现了工会帮扶品牌的异地嫁接、精准再植。在茂县设立的“虚拟岗位”主要针对茂县困难职工家庭中丧失劳动能力的人员和家庭困难负担重的职工家属，受助对象在签订协议书后，办理专门“工资卡”，由此确定岗位“聘用”关系。通过在平湖“虚拟就业”，为其提供稳定收入。

尹女士去年患病至今，医保结算后自付医疗费高达30余万元，医疗支出高。家庭开支仅靠父亲工资维持，家庭困难。市总工会的“虚拟岗位”为尹女士送来了及时雨，每月固定的收入让她倍感安心。

“不断提升困难职工家庭生活水平和幸福指数，是市总工会切实做好茂县和平湖两地结对帮扶工作的重要目的之一。”市总工会党组成员、权益保障部部长俞一峰说，“虚拟岗位”帮扶改变了过去对困难家庭一次性救助的传统做法，改为每月领取固定“工资”，真正实现了“体面”帮扶、可持续帮扶，让茂县困难群众感受到平湖源源不断的爱心助力。去年，市总工会认领了茂县“虚拟岗位”100户，帮扶资金达60万元。

“虚拟岗位”已架起了我市与多地的“连心桥”。自开创“虚拟岗位”帮扶模式以来，市总工会不断拓展帮扶领域，先后与青田县，四川省九寨沟县、茂县结对开展“虚拟岗位”帮扶。截至目前，已累计推出“虚拟岗位”1874个，支出岗位待遇822万元，在推进社会治理、助力共同富裕中发挥了工会组织的积极作用。