为全面加强对年轻干部的培养，锻造一支高素质专业化的年轻干部队伍，6月3日，当湖街道举行“青蓝相继·携手同行”专题调研成果汇报活动，市委组织部副部长、老干部局局长王亚英，市纪委宣传教育调研室副主任郑丽华，市委组织部公务员科科长马磊杰，街道领导沈杰、王利燕、潘旦红、王萍出席活动。

5月21-24日，街道31名年轻干部与5名选调生分为4组，围绕“城区公共服务提升”“村集体经济发展”“党建引领基层治理”“服务业高质量发展”等四个与平湖发展息息相关的主题开展调研，街道16名机关退休干部全程跟班指导。

当天下午，8名年轻干部坚持“以‘调’为针 以‘研’为线”，将实地调研情况与资料分析结果紧密结合，对研究课题进行深入的思考和详细分析，从研究现状、剖析问题、提出对策三个维度展示各组调研成果。

随后，结对机关退休干部张建平、林金连结合自身工作经历和成长过程寄语年轻干部，勉励年轻干部要立足岗位，忠诚履职、担当作为，为推动街道高质量发展贡献力量。

街道党委书记沈杰用“主题好”“展现好”“内容好”三个感受对本次调研活动给予充分肯定，并用五句话寄语年轻干部：一是奏好人生三部曲。要聚焦自身特长，建立自信心，提高自我要求，才能超越自我。二是工作要有方向。要结合领导要求、自身规划、群众需求，通过调研和分析来发现问题，才能有效提出解决举措。三是要从细微之处着手。无论做什么事情，都要坚持从小处入手、向细节发力，精雕细琢、精耕细作、精益求精。四是读好群众工作这一课。要向老干部们学习，深入基层一线，走进群众身边，积累丰富的群众经验。五是要勇于争先创优。在干事创业中要增强争先进位意识，拿出狠抓实干的精气神，争做先进者、排头兵。最后，沈书记用“守好人生廉政底线”“懂得感恩”“事业有你”三句话向年轻干部传递深切厚望。

最后，结合各组调研报告与现场演讲情况分别评出优秀创新突破奖和优秀团队协作奖，并根据演讲的年轻干部个人表现评出最佳风采奖、最佳活力奖和最佳潜力奖。