6月24日，以高端新材料产业为“靶向磁场”，来自成都、重庆、厦门等地的6位高分子材料领域的青年博士来平开展为期两天的对接考察，以项目落地、技术加盟、跨界交流等形式，加入平湖产业“朋友圈”，2位博士达成初步合作意向。

聚焦一个产业、研究一批赛道、引入一众人才。本次活动，我市以战略主导产业——高端新材料为重点，从产业细分、行业需求出发，为高端涂覆材料、绿色化工等赛道引入专才。作为一家专注于化学发泡剂、钙锌稳定剂、润滑剂等新型橡塑助剂研发生产的国家级高新技术企业，这两年，浙江杰上杰新材料股份有限公司积极推进扩产计划，急需引进一批产业紧缺人才。活动中，企业发泡剂团队对接了具有化学、材料学双专业背景的博士人才乔景慧，双方以“座谈初洽+实地考察+现场直面”的形式深度交流，乔景慧初步达成以博士后进站方式加入团队的意向。“由政府牵线搭桥，我们能更精准地找到所需人才，方便又高效！”杰上杰技术总监刘鑫赞叹道。

企业有需求，人才有需要，为进一步促进人才供需精准对接，活动还将各位博士专长细化细分，个性化推出5条考察线路，帮助意向人才畅通发展渠道，协助高端人才探寻合作新方向。

“这次活动，我们还进一步延伸对接触角，在统筹推进教育、科技、人才一体化发展大潮中，将产才合作从传统的企业、科研院所、科创平台扩展到教育系统等新主体。”平湖市高层次人才服务中心主任留研微介绍说，这一创新探索不仅深化了“产才城一体化”，也生动践行了“教科人一体化”。

来自中国工程物理研究院的博士姜瑞丰，有着丰富的学科竞赛经验且有志从事教育行业，了解其需求后，我市为其对接了平湖中学，双方进行了洽谈了解，结下了一颗“以教成才、以学促产”的丰硕果子。

人才是发展的第一资源，是城市发展的不竭动力。近年来，平湖以大力实施“人才强市”战略为抓手，以“引才精准化、育才系统化、留才生态化”为主线，不断开拓创新，人才工作取得新成效。数据显示，目前，全市人才资源总量达17.62万人，人才梯次结构持续完善。