1.制订基本养老保险、工伤保险等经办业务管理实施细则、经办规程和工作规范。

2.承办全市企业职工、城乡居民、机关事业单位基本养老保险 （含职业年金）、失业保险、工伤保险的参保登记以及个人权益记录、待遇支付等经办工作。配合相关部门征收、管理社会保险基金。

3.承担全市用人单位和参保个人基本养老保险、工伤保险的缴费和待遇发放，以及支付月度结算数据的汇总和发送工作。

4.承担全市基本养老保险、工伤保险有关缴费和待遇标准调整政策落实。承办全市各项养老保障和工伤保险资金会计核算和财务统计工作。组织开展各项相关社会保险的调查统计、宣传和咨询服务工作。

5.协助编制基本养老保险和工伤保险基金的预算、决算草案。指导开展企业退休人员社会化管理服务和破产改制企事业单位精简职工、遗属、计划外长期临时工等生活补助费、丧葬费的核发、调整工作。

6.指导镇街道经办机构开展企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险和工伤保险业务经办标准化、规范化工作，并组织开展业务经办质量和内控制度执行情况的检查评估。完善社会保险经办服务体系建设，全面推进社会保险服务领域“最多跑一次”改革。

7.完成平湖市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

1.办理就业失业登记，扩大失业保险覆盖面，做好失业保险金发放工作。

2.落实各项促进就业创业政策措施，统筹城乡就业创业工作。

3.承担就业创业相关服务工作，承办全市就业创业基地（大学生创业园） 指导与服务工作。

4.组织开展公共就业服务，完善公共就业服务制度。

5.定期举办人力资源市场招聘会，及时发布招聘信息促进和推动劳动者就业。

6.指导基层人力社保服务平台开展分市场招聘、公益性岗位开发和管理、多种形式的就业援助等活动，为社会和用人单位人力资源管理提供指导和服务。

7.完成平湖市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

1.负责处理全市企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。

2.负责处理全市事业单位、社会团体和与其聘用的工作人员之间发生的人事争议。

3.承担仲裁员的管理培训、组织仲裁庭和案件档案管理等日常工作，并及时向劳动人事争议仲裁委员会提交依法应当由其研究决定的事项。

4.完成平湖市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

5.监督检查招用劳动者及订立、履行和解除劳动合同的情况。

6.监督检查劳动时间和休息休假规定的执行情况。

7.监督检查工资、福利和社会保险规定的执行情况。

8.监督检查安全生产、劳动保护和职工培训情况。

9.监督检查未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况。

10.监督检查残疾人劳动权益保障规定的执行情况。

11.监督检查招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况。

12.监督检查用人单位制定劳动规章制度的情况。

13.监督检查职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构执行有关规定的情况。

14.受理和调查违反劳动法律、法规行为的举报、投诉案件。

15.调查、处理因劳动纠纷引起的集体上访、怠工、罢工等突发事件。

16.对用人单位执行劳动法律、法规、规章情况进行年度审查。

17.法律法规规定的其它监察情况。

1.承担市级相关医疗卫生专家库的管理服务、培训研讨工作。

2.协助受理本市用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织提出的工伤认定申请、组织调查，承担工伤职工配置 （更换）辅助器具、延长停工留薪期和旧伤复发确认的技术性服务工作。

3.协助受理本市用人单位、受伤职工或者其近亲属提出的因工伤残和因病、非因公伤残劳动能力鉴定申请，承办劳动能力现场鉴定，提交市劳动能力鉴定委员会评审。

4.负责整理、保存工伤认定及劳动能力鉴定相关文书资料。

5.具体负责市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

6.完成平湖市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

1.承担全市技能人才评价具体工作，开展全市技能人才评价管理服务机构业务指导。负责全市技能人才评价质量督导的辅助工作。

2.负责对全市用人单位和第三方评价机构开展职业技能等级认定的技术支持服务，指导评价机构制定评价规范和实施方案。

3.承担全市技能人才评价管理服务人员、考评人员、质量督导员的培训和合格认定的辅助工作，协助组建技能人才评价专家队伍。

4.承担专项职业能力考核组织实施的技术指导和规范备案辅助工作。

5.承担全市职业技能竞赛活动的技术支持服务。

6.负责全市就业培训工作。

7.完成平湖市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

1.负责高层次人才和人才企业相关服务工作。

2.组织开展招才引智活动，推进各类人才计划的实施。

3.统筹协调人才项目的落户及配套服务，协助落实相关政策扶持等工作。

4.建立并协调服务人才的部门联盟，为人才发展营造良好的氛围。

5.定期开展人才企业走访调研，服务人力资源服务产业发展。

6.完成平湖市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

1.负责开展大中专毕业生等就业指导与咨询。

2.负责提供人才资源开发的公共服务。

3.接收、管理大中专毕业生的人事档案，协助做好人才推荐工作。

4.组织协调企业跨区域引才活动，加强大学生见（实）习基地建设。

5.做好人才信息网及各类数据库建设和管理。

6.完成平湖市人力资源和社会保障局交办的其他任务。

开展机关事业单位工作人员招聘、专技职称等考务工作，指导国企员工招考等